Наталья Попова поделилась инициативами по развитию кадров в регионах на ВЭФ

07.09.2022

Панельная дискуссия «Кадровый резерв со школьной скамьи» стала одним из ключевых мероприятий VIII Восточного экономического форума и прошла с участием представителей профильных министерств, вузов, Корпорации развития Арктики и Дальнего Востока. В рамках дискуссии первый заместитель генерального директора «Иннопрактики» Наталья Попова поделилась опытом реализации проектов негосударственного института развития по повышению мотивации и вовлеченности молодых людей в решение инновационных задач страны.

«Важной задачей по привлечению молодых людей к участию в развитии региона, на мой взгляд, является организация площадок для диалога между поколениями, формирование сообществ активных молодых людей с проектным мышлением, а также включение молодежных тем в повестку крупных публичных мероприятий», - считает Наталья Попова.

Спикер поделилась результатами проектов «Иннопрактики», направленных на развитие кадров. Среди, них, например, масштабное социопсихологическое исследование «Ценностный атлас России», который компания запустила в 2014 году с целью создания методики, определяющий взаимосвязь между экономическими показателями регионов и доминирующими ценностями проживающей там молодежи. Также первый заместитель генерального директора «Иннопрактики» рассказала о развитии трека в части аграрного образования – совместном с «ФосАгро» проекте «Агроклассы» для школьников, первом всероссийском конкурсе по селекции и генетике «Иннагрика», а также об участии «Иннопрактики» в формировании системы непрерывного обучения специалистов сельского хозяйства в программу Минобрнауки РФ «Приоритет 2030».