Реализация программ развития человеческого капитала

#кадры#бизнес#наука

В рамках своей миссии «Иннопрактика» реализует программы развития человеческого капитала. Среди них большое внимание уделяется вопросам повышения квалификации и переподготовки кадров, разработке инструментов оценки и развития компетенций, навыков молодежи и профессионального персонала, а также социокультурным и медиапроектам.

1. Повышение квалификации и переподготовка кадров

Наши компетенции

Специалисты компании организуют проведение краткосрочных и длительных программ обучения с практическими модулями, разработанными на базе реальных производственных задач компаний.

Примеры наших проектов

• Программа повышения квалификации «Повышение производственной эффективности» (ПАО «НК «Роснефть») в краткосрочном формате и в формате Master of Business Administration (MBA) со специализациями в области альтернативной энергетики в условиях энергоперехода и «Производственная эффективность».
• Организация и проведение научно-практического семинара по вопросам интеллектуальной собственности (ООО «НИИ Транснефть»).
• Разработка и организация семинаров, направленных на развитие компетенций менеджеров по курсу «Современный инновационный менеджмент» (ПАО «НК «Роснефть», ОАО «РЖД»).
• Программа повышения квалификации «Морская разведочная геофизика» (ПАО «Газпром нефть»).
• Программа повышения квалификации «Охрана окружающей среды при освоении морских месторождений нефти и газа» (ПАО «НК «Роснефть»).
• Профессиональная переподготовка специалистов по различным программам в области геологии (ПАО «НК «Роснефть», АО «Зарубежнефть»).

2. Разработка инструментов оценки и развития компетенций, навыков учащихся и квалифицированных специалистов

Наши компетенции

1. Диагностика ценностно-мотивационной сферы подростков и молодежи для разработки рекомендаций по развитию профессиональных компетенций в будущем.

2. Разработка методик социально-психологической диагностики, в том числе для проектов по развитию профессиональных компетенций и «мягких» навыков, формирование индивидуальных треков развития молодежи.

3. Организация центров оценки и развития персонала для госслужб и бизнес-сектора, включающих подготовку рекомендаций по повышению эффективности работы команд, проведение тренингов, деловых игр и стратсессий.

4. Разработка и реализация программ оценки уровня профессиональной психолого-педагогической компетенции преподавательского состава обучающих центров.

5. Создание методик по внедрению и управлению системой обучения персонала, а также моделей адаптации и развития сотрудников.

Примеры наших проектов

• «Ценностный атлас России» – масштабный проект, направленный на формирование у молодежи ценностно-моральных компетенций, умения проектировать и реализовывать личную профессиональную перспективу.
• «Открой свой талант» – проект, включающий диагностику, выявление закономерностей и факторов развития некогнитивных навыков молодежи с целью создания эффективных образовательных и развивающих программ.
• «Технология АРТ+» – дополнительная профессиональная программа с применением кросс-культурного подхода для учителей начальной школы, направленная на повышение эффективности образовательного процесса.
• «Исследование взаимодействия с интернет-контентом» – исследование, направленное на выявление особенностей коммуникации молодых людей в социальных сетях и формирование их психологических характеристик.

3. Реализация социокультурных и медийных проектов

Социокультурные и медийные проекты «Иннопрактики» направлены на развитие человеческого капитала через популяризацию отечественной науки и технологий, достижений российских ученых. Деятельность компании по формированию содержательной основы для межкультурного диалога и получения мультипликативного эффекта от вовлечения в ценностную повестку широкого круга творческих коллективов из разных стран привела к созданию системы проектов «Глобальные ценности». Для решения задач этих проектов «Иннопрактика» учредила АНО «Глобальные ценности».

Наши компетенции

• Организация международных просветительских проектов в сфере культуры и искусства (хореография, изобразительное искусство, театр).
• Формирование коммуникационных площадок для межкультурного диалога с представителями разных стран, в том числе через объединяющую силу искусства.
• Популяризация инновационной деятельности и отечественных научных разработок, поддержание общественного интереса к сфере научных исследований и технологического предпринимательства через создание и поддержку медийных проектов.

Примеры наших проектов

Социокультурные проекты

• Международный конкурс художников «Картина мира» впервые проведен в 2025 г. по инициативе «Иннопрактики» совместно с Государственной Третьяковской галереей, Академией художеств имени Ильи Репина при поддержке Академии творческих индустрий «Меганом». Партнер проекта – АО «Газпромбанк». Цели конкурса – поиск новых импульсов для культурного обмена между творческими людьми 18–35 лет со всего мира и трансляция национальных ценностей как части мировой художественной культуры, поддержка молодых художников и привлечение их к созданию произведений на социально значимую тему. В конкурсе – три номинации: «Живопись», «Графика», «Цифровое искусство». Тематика «Ценности моего народа как часть глобальной культуры человечества» привлекла 1 447 произведений из 65 стран мира. Завершили конкурс 2025 г. выставка с участием произведений-победителей в филиале Государственной Третьяковской галереи в г. Калининграде и торжественное награждение 14 финалистов конкурса из США, Ливии, Турции, Демократической Республики Конго, Вьетнама, Китая и России. В ноябре 2025 г. открыт прием заявок на второй сезон конкурса.
• Школа Иннопрактики – международный образовательный проект, направленный на выстраивание межкультурного диалога между представителями разных стран. Школа знакомит молодых профессионалов в области искусства с Россией и способствует их профессиональному развитию. Иностранные студенты с помощью российских наставников из ведущих творческих вузов постигают общие закономерности искусства и создают проекты в областях хореографии, театра, музыки и изобразительного искусства. Ключевая тема Школы – «Творчество объединяет». За 5 лет в проекте приняли участие 210 студентов из 51 страны. Всего проведено 13 образовательных сессий.
• Лектории Иннопрактики открываются на территориях зарубежных вузов, в которых изучают русский язык, что способствует развитию гуманитарных наук, продвижению общечеловеческих ценностей и усилению роли культурного наследия России в современном мире. В рамках Лекториев реализуется образовательная программа по истории России, русскому языку, литературе, истории российской живописи, театра, кино от преподавателей ведущих российских вузов и Российского военно-исторического общества. Первый Лекторий открылся в 2024 г. в Дакаре (Сенегал) на территории Университета Шейха Анты Диопа. В 2025 г. открылись Лектории на территории Федерального университета в Рио-де-Жанейро (Бразилия) и Хайнаньского университета иностранных языков (Китай). В начале 2026 г. запланировано открытие Лектория в Мумбае (Индия).
• Международный форум молодых кинематографистов проводят компания «Иннопрактика» и продюсерский центр «ВГИК-Дебют». Мероприятие инициировано в 2020 г. в рамках Международного студенческого фестиваля ВГИК, всего проведено три форума, два из них – в г. Севастополе. Конкурс и форум являются форматами международного сотрудничества и поддержки молодых кинематографистов, платформой для создания культурного диалога между Россией и другими странами.
• Международный фестиваль оперы и балета «Херсонес» занимает видное место среди российских фестивалей классического искусства с участием ведущих артистов, театральных и музыкальных коллективов РФ. Ежегодно проводится при поддержке Министерства культуры РФ и правительства г. Севастополя, став одной из визитных карточек города. Организаторами фестиваля выступают АНО «Русские сезоны» и ООО «Вижн Медиа Центр» в сотрудничестве с Государственным музеем-заповедником «Херсонес Таврический» и компанией «Иннопрактика».

Медиа- и молодежные проекты

• Телепрограммы «Новые люди» и «Наука», цикл документальных фильмов «Дом ученых». Телепрограммы и документальные фильмы, созданные при участии «Иннопрактики» и вышедшие на федеральных каналах, направлены на повышение имиджа российской науки и роли высокотехнологичных отраслей в российском медийном пространстве. Программа «Новые люди» рассказывает о молодых ученых и разработчиках. Цикл документальных фильмов «Дом ученых» запечатлел портреты представителей российской науки, имеющих признание на мировом уровне. Программа «Наука» на телеканале «Россия 24» отражает динамику развития научных и технологических трендов и популяризирует российские изобретения и научные открытия.
• Издание «Стимул» об инновационной деятельности в России. Онлайн-журнал был запущен в 2017 г. при поддержке компании «Иннопрактика» с целью широкого освещения тем инноваций, научного потенциала российских университетов и научных организаций, а также внедрения отечественных разработок в промышленность. Издание отличают актуальность информации и аналитический подход. Его авторские материалы представляют интерес для всех участников инновационного процесса.
• Поддержка молодежного сообщества «Разгон». Молодежное сообщество «Разгон» создано по инициативе и при поддержке компании «Иннопрактика» совместно с АО «Газпромбанк». Цели сообщества – объединение активной молодежи и создание для нее пространства возможностей через организацию коммуникативных площадок, содействие в продвижении идей, подготовке контента (роликов, блогов, медиаматериалов), запуске совместных инициатив и участии в крупных мероприятиях. Сообщество насчитывает более 2 тыс. участников из 25 регионов РФ, охватывает более 20 тыс. подписчиков в соцсетях с общим количеством просмотров более 30 млн и сотрудничает с 50 вузами. Внутри сообщества развиваются 11 треков. Наиболее значимые проекты – «Разгон Агро», «Разгон Констелляции», «Разгон Космос» и фестиваль «Разгон» в честь Всемирного дня русского единения.

Данные проекты «Иннопрактика» реализует совместно с АНО «Глобальные ценности» и онлайн-изданием «Стимул», входящими в экосистему «Иннопрактики».